Mélanie
Philippe
Franck
Michel
Le dernier rapport de gestion de la Caisse des Dépôts met en lumière les évolutions marquantes du Compte Personnel de Formation (CPF) pour l’année 2023, soulignant une maturité croissante et des actions renforcées pour sécuriser la plateforme et améliorer l’offre de formation.
Après la mise en place des principales fonctionnalités entre 2020 et 2022, l’année 2023 représente une étape charnière pour Mon Compte Formation. Avec 1,45 million de dossiers de formation acceptés, les usagers se tournent en majorité vers des formations diplômantes, inscrites au Répertoire spécifique (RS) et au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
L’année 2023 a été marquée par des mesures importantes pour sécuriser la plateforme et réguler l’offre de formation. Grâce à l’authentification via France Connect+, le nombre de fraudes et d’usurpations d’identité a été réduit de moitié. Par ailleurs, les organismes de formation sont désormais soumis à des contrôles plus stricts, garantissant une offre de qualité.
Deux nouvelles fonctionnalités ont été lancées en version bêta : le Passeport de compétences et le Passeport de Prévention, visant à valoriser les compétences et prévenir les risques professionnels. De plus, huit nouvelles conventions de financement ont été signées avec des Régions et des Opérateurs de compétences, renforçant l’ancrage du CPF aux besoins locaux du marché du travail.
La Caisse des Dépôts poursuit ses efforts de transparence en mettant à disposition des données en open data, contribuant à faire d’Agora la plateforme de référence pour le suivi de la formation professionnelle en France.
Le CPF continue ainsi d’évoluer pour mieux répondre aux besoins des usagers et des entreprises, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services proposés.
