{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/www.certi-cpf.fr\/post\/decret-cpf-2026-plafonds-officiels-pour-le-bilan-de-competences-et-les-certifications-rs-ce-qui-change-concretement.html#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.certi-cpf.fr\/post\/decret-cpf-2026-plafonds-officiels-pour-le-bilan-de-competences-et-les-certifications-rs-ce-qui-change-concretement.html","url":"https:\/\/www.certi-cpf.fr\/post\/decret-cpf-2026-plafonds-officiels-pour-le-bilan-de-competences-et-les-certifications-rs-ce-qui-change-concretement.html","headline":"D\u00e9cret CPF 2026 : plafonds officiels pour le bilan de comp\u00e9tences et les certifications RS, ce qui change conc","description":"R\u00e9forme CPF 2026 : d\u00e9couvrez les plafonds officiels (1 500 \u20ac pour les certifications RS, 1 600 \u20ac pour le bilan de comp\u00e9tences) et le ticket mod\u00e9rateur revaloris\u00e9 \u00e0 150 \u20ac (D\u00e9cret n\u00b0 2026-234 du 30 mars 2026), avec exemples de reste \u00e0 charge pour vos stagiaires.","articleBody":"\r\n\r\n\r\n\t\r\n\t\u00c0 retenir : D\u00e9crets CPF 2026 n\u00b02026-126 et n\u00b02026-127, plafonds officiels\r\n\t\r\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tPlafonnement cat\u00e9goriel (Art. 203) : Introduction d\u2019une double limite. La prise en charge ne peut exc\u00e9der ni le solde disponible, ni le plafond sp\u00e9cifique : 1 500 \u20ac pour le R\u00e9pertoire Sp\u00e9cifique (RS) et 1 600 \u20ac pour le Bilan de comp\u00e9tences.\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tVerrou de carence des 5 ans : La mobilisation du CPF pour un bilan de comp\u00e9tences est d\u00e9sormais interdite si le titulaire a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un financement tiers (OPCO, employeur, FAF) au cours des 60 mois pr\u00e9c\u00e9dents.\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tTicket mod\u00e9rateur rehauss\u00e9 : La participation forfaitaire obligatoire atteint 103.20\u00a0\u20ac au 25 f\u00e9vrier 2026. Elle reste due pour toute mobilisation, sauf en cas d\u0027abondement employeur ou OPCO qui neutralise ce frais.\u00a0Montant revaloris\u00e9 par le\u00a0D\u00e9cret n\u00b0 2026-234 du 30 mars 2026 \u00e0 150\u20ac.\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tRecentrage Permis B : Le plafond de prise en charge est fix\u00e9 \u00e0 900 \u20ac. L\u0027usage est strictement restreint aux besoins av\u00e9r\u00e9s du projet professionnel (sous r\u00e9serve de d\u00e9cret compl\u00e9mentaire pour les demandeurs d\u0027emploi).\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\r\n\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nCe matin, deux d\u00e9crets (n\u00b0 2026-126 et n\u00b0 2026-127) d\u0027application de la loi de finances 2026 viennent d\u0027\u00eatre publi\u00e9s par le minist\u00e8re du Travail et des Solidarit\u00e9s. Ces textes pr\u00e9cisent les plafonds CPF, les nouvelles conditions d\u0027\u00e9ligibilit\u00e9 du bilan de comp\u00e9tences et la dur\u00e9e minimale requise. La r\u00e9forme CPF 2026, s\u0027appuie sur la loi de finances promulgu\u00e9e et valid\u00e9e par le Conseil constitutionnel le 19 f\u00e9vrier 2026. Les articles 202 et 203 modifient officiellement le Code du travail.\u00a0\r\n\r\nL\u2019article 203 introduit une deuxi\u00e8me contrainte, ind\u00e9pendante du solde disponible. M\u00eame avec un CPF bien aliment\u00e9, la prise en charge est d\u00e9sormais limit\u00e9e par cat\u00e9gorie d\u0027action. Le solde CPF et le plafond par cat\u00e9gorie s\u0027appliquent simultan\u00e9ment.\u00a0\r\n\r\nSeul le RS est vis\u00e9 par l\u0027article 203 de la loi de finances. Le d\u00e9cret exclut explicitement \u0022celles menant \u00e0 la certification relative au socle de connaissances et de comp\u00e9tences professionnelles\u0022 (art. D. 6323-1 A, 1\u00b0) et les formations Cl\u00e9A.\u00a0\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQuels sont les plafonds CPF 2026 officiellement fix\u00e9s dans les d\u00e9crets d\u00e9pos\u00e9s ?\r\n\r\nLe premier d\u00e9cret d\u00e9pos\u00e9 ce matin ins\u00e8re un article D. 6323-1 A dans le Code du travail. Il fixe les plafonds suivants, calcul\u00e9s sur la base des co\u00fbts moyens observ\u00e9s sur Mon Compte Formation :\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\n\r\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tCat\u00e9gorie d\u0027action\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tMobilisation CPF\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tCondition de dur\u00e9e \/ Carence\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tCertifications RS\u00a0\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t1 500 \u20ac\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tHors Cl\u00e9A (exclu du plafond).\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tBilan de comp\u00e9tences\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t1 600 \u20ac\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tCarence de 5 ans.\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tPermis B (V\u00e9hicules l\u00e9gers)\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t900 \u20ac\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tUniquement s\u2019il contribue au projet pro. Il est pr\u00e9cis\u00e9 que : \u00ab Le montant du financement par l\u2019un des tiers mentionn\u00e9s [...], ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 cent euros. \u00bb\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tReste \u00e0 charge (Ticket mod\u00e9rateur)\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t150 \u20ac\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tFixe et obligatoire (sauf abondement tiers). Montant revaloris\u00e9 par le\u00a0D\u00e9cret n\u00b0 2026-234 du 30 mars 2026.\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\r\n\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQu\u0027est-ce que le plafond CPF de 1500 \u20ac change pour les certifications du R\u00e9pertoire sp\u00e9cifique ?\r\n\r\nLe r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique (RS) regroupe des certifications dites \u0022courtes\u0022 inscrites aupr\u00e8s de France Comp\u00e9tences, notamment en langues, bureautique, habilitations et comp\u00e9tences transversales.\u00a0\r\n\r\nImpact du plafond \u00e0 1500 \u20ac sur le r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique :\u00a0\r\n\r\nCes certifications sont distinctes des certifications RNCP (R\u00e9pertoire national des certifications professionnelles) et sont tr\u00e8s souvent positionn\u00e9es au-del\u00e0 de 1500\u20ac (prix moyen stable \u00e0 1 776 \u20ac) sur Mon Compte Formation. Avec un plafond CPF \u00e0 1500 \u20ac, le reste \u00e0 financer devra \u00eatre couvert par un reste \u00e0 charge personnel, un abondement employeur ou un cofinancement OPCO. \r\n\r\nExemple de calcul de reste \u00e0 charge pour une formation en 2026 (Certification RS \u00e0 2 000 \u20ac) :\r\n\r\n\r\n\tCo\u00fbt total : 2 000 \u20ac\r\n\tPrise en charge CPF : 1 500 \u20ac (Plafond bloquant)\r\n\tReste \u00e0 charge direct : 500 \u20ac (Diff\u00e9rentiel prix\/plafond)\r\n\tTicket mod\u00e9rateur : 150 \u20ac\r\n\tSortie de poche totale : 650 \u20ac (Sauf abondement employeur\/OPCO qui annule le ticket mod\u00e9rateur).\r\n\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQu\u0027est-ce que le plafond CPF \u00e0 1600 \u20ac change pour les bilans de comp\u00e9tences ?\r\n\r\nLe bilan de comp\u00e9tences est un dispositif d\u00e9fini \u00e0 l\u0027article L. 6313-1, 2\u00b0 du Code du travail. Il permet \u00e0 un actif d\u0027analyser ses comp\u00e9tences professionnelles et personnelles pour d\u00e9finir un projet professionnel ou de formation. Il reste \u00e9ligible au CPF en 2026.\r\n\r\nImpact du plafond \u00e0 1600 \u20ac sur le bilan de comp\u00e9tences :\u00a0\r\n\r\nLe plafond s\u0027applique ind\u00e9pendamment du solde disponible sur le compte (art. D. 6323-1 A, 2\u00b0). Si un actif dispose de 3 000 \u20ac sur son CPF et que son bilan est factur\u00e9 2 500 \u20ac, seuls 1600 \u20ac seront mobilisables via CPF. Les 900 \u20ac restants devront \u00eatre couverts par un reste \u00e0 charge, un abondement employeur ou un cofinancement OPCO.\r\n\r\nSeul un prestataire r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 peut \u00eatre financ\u00e9 :\u00a0\r\n\r\nLe deuxi\u00e8me d\u00e9cret d\u00e9pos\u00e9 pr\u00e9cise que \u0022seules les heures d\u0027accompagnement effectu\u00e9es par un prestataire mentionn\u00e9 \u00e0 l\u0027article L. 6351-1 peuvent donner lieu \u00e0 un financement par la mobilisation des droits inscrits sur le compte personnel de formation.\u0022 Un bilan r\u00e9alis\u00e9 par un prestataire non r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 ne peut pas \u00eatre financ\u00e9 via CPF, quel que soit le montant disponible sur le compte.\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nPeut-on financer un bilan de comp\u00e9tences via CPF, si on en a d\u00e9j\u00e0 obtenu un financement par son OPCO ?\u00a0\r\n\r\nC\u0027est probablement une des dispositions parmi les plus impactantes des textes publi\u00e9s ce matin, et elle est pass\u00e9e sous le radar de la quasi-totalit\u00e9 des analyses publi\u00e9es jusqu\u0027ici sur la r\u00e9forme CPF 2026.\u00a0\r\n\r\nLa r\u00e8gle des 5 ans introduite ce matin n\u00b0 2026-126 :\r\n\r\nLa mobilisation du CPF pour financer un bilan de comp\u00e9tences est d\u00e9sormais conditionn\u00e9e \u00e0 l\u0027absence de financement d\u0027un bilan de comp\u00e9tences par un organisme financeur (OPCO, fonds d\u0027assurance formation) au cours des cinq ann\u00e9es qui pr\u00e9c\u00e8dent la demande de souscription.\r\n\r\n\u0022La mobilisation des droits inscrits sur le compte [...] est subordonn\u00e9e \u00e0 la condition que le titulaire n\u0027ait pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9, au cours des cinq ann\u00e9es qui pr\u00e9c\u00e8dent sa demande de souscription, d\u0027un financement de bilan de comp\u00e9tences par un organisme financeur mentionn\u00e9 \u00e0 l\u0027article L. 6316-1 ou par un fonds d\u0027assurance formation d\u00e9fini \u00e0 l\u0027article L. 6332-9.\u0022\r\n\r\nEn clair, un actif dont l\u0027employeur ou l\u0027OPCO a financ\u00e9 un bilan de comp\u00e9tences il y a trois ans ne peut pas mobiliser son CPF pour en financer un nouveau. La p\u00e9riode de carence est de cinq ans, d\u00e9compt\u00e9e \u00e0 partir de la date de la nouvelle demande de souscription.\r\n\r\nCe que cette r\u00e8gle change concr\u00e8tement pour les organismes bilan :\r\n\r\nUn futur stagiaire qui mentionne avoir d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u0027un bilan financ\u00e9 par son OPCO doit \u00eatre qualifi\u00e9 sur la date pr\u00e9cise. Si ce financement date de moins de cinq ans, son CPF n\u0027est pas mobilisable pour un nouveau bilan. Le questionnaire de qualification en amont de chaque dossier doit int\u00e9grer cette v\u00e9rification syst\u00e9matiquement, d\u00e8s aujourd\u0027hui.\r\n\r\nLes taux de conversion sur les prospects d\u00e9j\u00e0 financ\u00e9s pour un bilan vont m\u00e9caniquement baisser. L\u0027enjeu n\u0027est pas de les perdre mais de les r\u00e9orienter vers d\u0027autres dispositifs de financement disponibles selon leur profil.\r\n\r\nDans le cas d\u2019un actif qui a financ\u00e9 lui-m\u00eame son bilan via CPF sans intervention d\u0027un organisme financeur tiers, ce dernier n\u0027est alors pas concern\u00e9 par la p\u00e9riode de carence. Seul le financement ant\u00e9rieur par un tiers (OPCO, fonds d\u0027assurance formation) d\u00e9clenche les cinq ans.\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQuelle est la dur\u00e9e minimale d\u0027un bilan de comp\u00e9tences \u00e9ligible au CPF ?\u00a0\r\n\r\nUn alin\u00e9a aurait pu \u00eatre ajout\u00e9 \u00e0 l\u0027article R. 6313-4 du Code du travail, comme le pr\u00e9voyait un projet de d\u00e9cret : \u0022Pour la r\u00e9alisation des phases mentionn\u00e9es aux 1\u00b0 \u00e0 3\u00b0, la dur\u00e9e totale d\u0027accompagnement effectif par le prestataire ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 treize heures.\u0022\r\n\r\nCe que \u0022accompagnement effectif\u0022 aurait impliqu\u00e9 :\u00a0\r\n\r\nLa formulation aurait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cise et restrictive. Les temps de travail autonome du b\u00e9n\u00e9ficiaire entre les s\u00e9ances ne seraient pas entr\u00e9s dans ce seuil. Seules les heures d\u2019accompagnement r\u00e9el assur\u00e9es par le prestataire auraient \u00e9t\u00e9 comptabilis\u00e9es.\r\n\r\nAinsi, un bilan structur\u00e9 autour de six heures de face-\u00e0-face et de sept heures de travail personnel n\u2019aurait pas satisfait \u00e0 l\u2019exigence, m\u00eame s\u2019il avait totalis\u00e9 treize heures en int\u00e9grant l\u2019ensemble des temps.\r\n\r\nCe que cette r\u00e8gle aurait chang\u00e9 pour les offres en place :\u00a0\r\n\r\nLes bilans de comp\u00e9tences positionn\u00e9s en dessous de treize heures d\u2019accompagnement effectif n\u2019auraient plus \u00e9t\u00e9 \u00e9ligibles au financement CPF \u00e0 compter de la publication du d\u00e9cret.\r\n\r\nLes formats dits \u00ab express \u00bb ou all\u00e9g\u00e9s auraient d\u00fb \u00eatre restructur\u00e9s avant l\u2019entr\u00e9e en vigueur du texte. L\u2019impact aurait donc port\u00e9 sur l\u2019ing\u00e9nierie m\u00eame de l\u2019offre (architecture des phases, r\u00e9partition des temps, modalit\u00e9 d\u2019intervention), et non uniquement sur son positionnement tarifaire.\r\n\r\nLa dur\u00e9e maximale du bilan de comp\u00e9tences, fix\u00e9e \u00e0 vingt-quatre heures toutes phases confondues, n\u0027est pas modifi\u00e9e par ce d\u00e9cret.\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQu\u0027est-ce que le ticket mod\u00e9rateur CPF 2026 (ou reste \u00e0 charge) et comment \u00e9volue-t-il ?\r\n\r\nLe ticket mod\u00e9rateur CPF ou participation financi\u00e8re personnelle obligatoire est pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 chaque mobilisation du CPF, ind\u00e9pendamment du solde disponible et du plafond par cat\u00e9gorie. Ce m\u00e9canisme a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 en 2024 et voit son montant entr\u00e9 en vigueur au 1er janvier 2026 de 103,20 \u20ac. Bien que l\u2019augmentation du montant \u00e0 150 \u20ac ait \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9e \u00e0 plusieurs reprises, elle n\u2019est pas encore officialis\u00e9e par d\u00e9cret \u00e0 ce jour.\r\n\r\nEffet cumulatif sur le bilan de comp\u00e9tences :\u00a0\r\n\r\nQuatre contraintes s\u0027appliquent d\u00e9sormais simultan\u00e9ment sur ce dispositif. Le ticket mod\u00e9rateur en hausse, le plafond de prise en charge abaiss\u00e9 \u00e0 1600 \u20ac, la r\u00e8gle des cinq ans sur les financements ant\u00e9rieurs par un tiers et le plancher de treize heures d\u0027accompagnement effectif. Ces quatre conditions sont cumulatives. Un dossier bilan qui ne respecte pas l\u0027une de ces quatre conditions ne sera pas financ\u00e9 via le CPF.\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQuand les changements CPF 2026 entrent-ils en vigueur ?\r\n\r\nCes d\u00e9crets publi\u00e9s pr\u00e9cisent explicitement qu\u0027ils \u0022entrent en vigueur au lendemain de leur publication\u0022 au Journal officiel, soit le 26 F\u00e9vrier 2026. La publication au Journal officiel des deux d\u00e9crets d\u0027application rend l\u0027ensemble des nouvelles r\u00e8gles opposables simultan\u00e9ment et d\u00e9clenche leur entr\u00e9e en vigueur effective.\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQu\u0027est-ce que le Conseil constitutionnel a censur\u00e9 dans la loi de finances 2026 ?\r\n\r\nLe Conseil constitutionnel a censur\u00e9 sept dispositions comme \u0022cavaliers budg\u00e9taires\u0022, c\u0027est-\u00e0-dire des articles sans incidence directe sur le budget de l\u0027\u00c9tat. Aucune de ces sept dispositions ne concerne le CPF, les bilans de comp\u00e9tences ou les certifications RS. Le Conseil a formul\u00e9 deux r\u00e9serves d\u0027interpr\u00e9tation, l\u0027une sur les frais de justice et l\u0027autre sur les APL pour les \u00e9trangers hors UE, sans impact sur le dispositif CPF.\u00a0\r\n\r\nL\u0027article 203, connu sous l\u0027appellation \u0022article 81 du PLF 2026\u0022 pendant les d\u00e9bats parlementaires, a \u00e9t\u00e9 int\u00e9gralement maintenu dans le Code du travail.\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nQue doivent faire les organismes de formation d\u00e8s aujourd\u0027hui ?\r\n\r\nSi vous proposez des certifications RS au-dessus de 1500 \u20ac :\u00a0\r\n\r\nCommencez \u00e0 construire une nouvelle offre de formation claire. Un prospect sans employeur cofinanceur doit avoir une alternative claire, qu\u0027il s\u0027agisse d\u0027un reste \u00e0 charge assum\u00e9 ou d\u0027une orientation vers un autre dispositif de financement.\r\n\r\nSi \u00e0 l\u2019inverse, le financement par le CPF en autonomie, sans possibilit\u00e9 de cofinancement, s\u2019impose \u00e0 votre prospect, vous pourrez l\u2019orienter vers un produit de formation limit\u00e9 \u00e0 un prix de 1.650\u20ac, dont il faudra revoir l\u0027ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique pour s\u2019adapter \u00e0 la contrainte de co\u00fbt par un recours accru au e-learning ou aux modules de formation mutualis\u00e9s inter organismes partenaires tels que le proposent d\u00e9j\u00e0 certains certificateurs RS.\r\n\r\nSi vous proposez des bilans de comp\u00e9tences, trois actions \u00e0 lancer aujourd\u0027hui :\r\n\r\n\r\n\tLa premi\u00e8re consiste \u00e0 int\u00e9grer dans votre qualification prospect la question suivante : \u0022Avez-vous b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u0027un bilan de comp\u00e9tences financ\u00e9 par votre OPCO ou votre employeur au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es ?\u0022.\r\n\t\r\n\tCette question est d\u00e9sormais un crit\u00e8re d\u0027\u00e9ligibilit\u00e9 au financement CPF, pas une formalit\u00e9 administrative. Ainsi que former votre \u00e9quipe commerciale \u00e0 la r\u00e8gle des cinq ans pour \u00e9viter de lancer des dossiers non finan\u00e7ables qui mobilisent du temps de traitement sans pouvoir d\u00e9boucher.\r\n\t\u00a0\r\n\tLa deuxi\u00e8me est de v\u00e9rifier que vos bilans atteignent bien les treize heures d\u0027accompagnement effectif par le prestataire.\r\n\t\u00a0\r\n\tLa troisi\u00e8me est de pr\u00e9parer un argumentaire structur\u00e9 sur les cofinancements mobilisables pour les prospects dont le projet d\u00e9passe 1650 \u20ac, en ciblant l\u0027OPCO, l\u0027employeur, Transition Pro ou France Travail selon le profil du candidat.\r\n\r\n\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nNouveau cycle pour le CPF\r\n\r\nLe CPF reste un outil puissant de financement de la formation, mais il ne peut plus \u00eatre le seul pilier d\u0027un mod\u00e8le \u00e9conomique pour un organisme de formation.\u00a0\r\n\r\nUn futur stagiaire qui arrive avec un projet de certification RS \u00e0 2 200 \u20ac n\u0027est pas un stagiaire perdu parce que son CPF est plafonn\u00e9 \u00e0 1500 \u20ac. Il est un prospect, pour un organisme de formation, qui a besoin d\u0027un sch\u00e9ma de financement hybride. La question \u0022quel est votre statut et avez-vous un employeur qui peut cofinancer ?\u0022 doit entrer dans la qualification initiale.\r\n\r\nUn cadre plus exigeant se dessine, face auquel seuls les organismes capables de construire des offres hybrides, des argumentaires orient\u00e9s valeur et des parcours de financement diversifi\u00e9s verront leur activit\u00e9 se maintenir.\u00a0\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\nPDF - COMPLET - LOI de finance 2026\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\n\r\nNo\u00e9mie Christien, Responsable marketing et digital, 25\/02\/2026 -\u00a0 11:30 - Copyright\u00a0Certi-CPF, 2026.","datePublished":"2026-02-25T11:32:43+01:00","dateModified":"2026-04-03T11:44:56+02:00","inLanguage":"fr-FR","wordCount":2158,"articleSection":"ARTICLE","publisher":{"@type":"Organization","name":"Certi CPF","url":"https:\/\/www.certi-cpf.fr","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.certi-cpf.fr\/images\/logo.png"}},"isAccessibleForFree":true}